تتكون الجمعية العمومية من الأعضاء العاملين .وتعقد الجمعية العمومية اجتماعاً عادياً مرة كل عام بدعوة من رئيس مجلس الإدارة , ولا يكون الاجتماع صحيحاً إلا بحضور أغلبية الأعضاء ,فإذا لم تحضر الأغلبية جاز عقد اجتماع آخر بعد أسبوعين ويعد الاجتماع صحيحاً بمن حضر . ويجوز بناءً على طلب من مجلس الإدارة أو خُمس أعضاء الجمعية العمومية عقد اجتماع غير عادي إذا اقتضت الضرورة ذلك .

تسعى الجمعية العمومية إلى تحقيق أهداف الجمعية ولها على وجه الخصوص ما يأتى :

1. إصدار القواعد المنظمة لسير العمل الداخلي في الجمعية.

2. إقرار الميزانية السنوية للجمعية والموافقة على حسابها الختامي لكل سنة .

3. اعتماد التقرير السنوي للجمعية .

4. اختيار أعضاء مجلس الإدارة .

5. إقرار خطة العمل السنوية التى يقدمها مجلس الإدارة .

6. مناقشة كل ما يرد بجدول أعمالها وما يطلب أعضاؤها مناقشته من أمور تدخل في نطاق عمل الجمعية أو اهتمامها واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.

7. اختيار رئيس شرف الجمعية بناء على اقتراح مجلس الإدارة .

للجمعية العمومية ,بناءً على اقتراح مجلس الإدارة ,ترشيح رئيس شرف للجمعية من بين الشخصيات المعروفة باهتماماتها بمجالات الجمعية لفترة واحدة مدتها ثلاث سنوات وذلك بقرار من مجلس الجامعة , وله رئاسة ما يحضره من جلسات.

 موارد الجمعية وميزانيتها

أولا : تعتمد الجمعية بصفة أساسية على مواردها الذاتية وهي :

• حصيلة الاشتراكات السنوية للأعضاء.

• حصيلة ما تبيعه الجمعية من مطبوعات ونشرات وما تقدمه من خدمات في حدود أهدافها.

• إيرادات ماتعقدة الجمعية من دورات وبرامج.

• الهبات والتبرعات والمنح والمعونات التى تقدم للجمعية من الجامعة أو الهيئات العامة أو الخاصة أو الأفراد والتى يقرر مجلس الإدارة قبولها.

ثانياً: ميزانية الجمعية والحسابات الختامية

1. تبدأ السنة المالية للجمعية وتنتهي مع السنة المالية للجامعة .

2. تعد الحسابات الختامية وفقاً للقواعد والأعراف المهنية .